المهام والمسؤوليات:
الأعمال الإدارية والتأمينات:
إدارة ملفات التأمينات الاجتماعية للشركة (فتح وإغلاق اشتراكات، إصابات العمل، سداد المديونيات).
تمثيل الشركة أمام مكاتب العمل والتعامل مع التفتيش العمالي وحل النزاعات ودياً أو قانونياً.
صياغة اللوائح الداخلية للشركة واعتمادها بما يتوافق مع قانون العمل.
إدارة التحقيقات الإدارية الداخلية مع الموظفين واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.
إدارة العقود الإنشائية: صياغة ومراجعة عقود المقاولات، التوريدات، وعقود المقاولين من الباطن (Sub-contractors) لضمان حقوق الشركة.
التمثيل القانوني: الحضور والترافع أمام المحاكم، وإعداد المذكرات وصحف الدعاوى في النزاعات التجارية والعمالية.
الدعم الميداني: إنهاء الإجراءات الإدارية لدى هيئة المجتمعات العمرانية، السجل التجاري، ونقابة المهندسين.
إدارة المخاطر والتقارير: تقديم استشارات استباقية وتجهيز تقارير دورية للإدارة عن الموقف القانوني للمشاريع والعمالة.
المتطلبات الأساسية:
الخبرة: من 3 إلى 5 سنوات خبرة فعلية (يشترط سابق عمل في شركات مقاولات أو مكاتب متخصصة في شؤون الشركات).
